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网站首页 >职场资讯>面试宝典
创业型公司最看重应届毕业生这6个特质
2021-05-18
　公司都喜欢招聘大学应届生，特别是创业类公司。如果我们以创业公司HR的视角，原因显而易见：便宜又努力，提升空间大。应届生起薪低又不像有些职场老人那般“浑水摸鱼”，通常他们在进入第一份工作时，似乎是接受了一份为了证明自己价值的任务，往往显得饥饿又有野心。刚出校门的他们正是精力充沛之时，资质好的应届生往往工作几年就有质的…
面试中可能出现的“陷阱”
2021-05-18
　1.你何时能来上班 　　听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题来考查你的责任心。通常，你在现在的单位想离职，是要将手中的工作交接完毕后才能离开的，而这里有许多客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，需耗时日，你若是急不可耐地说马上或随…
10招让你面试时拥有最佳状态
2021-05-18
部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。 　　过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应，如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠…
面试时把握好自己给面试官的第一印象
2021-05-18
关于在面试中面试官更注重个人的第一印象还是个人能力这个问题，经常会被提及。有的人觉得一个人的个人能力如果再强，如果没能给面试官优秀难忘的印象不是一个优秀的求职者，有的人觉得工作最考察的是人的工作能力，有的人工作能力很强，但天生的一副傲慢相，难道这部分人就找不到工作了吗？关于第一印象到底重不重要的问题大家就一起来分析一…
面试说自身缺点 不可用的4句话_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 别这样回答自己的缺点 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中…
职场形象热校园 求职讲究“人丽资源”
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
每年十月就进入了大学毕业生的求职旺季，随着面试场次增多，各大高校应届毕业生开始为“容”而狂。不少学生为了消除“朴素学生气”，一掷千金，花费大价钱在职业装、高跟鞋、做头、美容、去痘等个人形象包装上。 　　不少学生说，良好的形象能够为自己争取更多的资源。现在不仅要追求“人力资源”，还要讲究“人丽资源”。 　　竞相备行头就为显…
求职者如何应对招聘方突袭的电话面试
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 　　对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何…
职场新人：接到面试通知后你都需要做什么_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听下面几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位…
单位招聘出怪题:猴子、狮子、长颈鹿谁最特别
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
日前，江苏省招生就业指导服务中心门前千余名应聘者排队等候入场，仔细瞧瞧全是清一色的“娘子军”。由江苏省妇联、省教育厅联合举办的女大学生专场招聘会在这里举行。107家用人单位，提供岗位3700余个，较去年翻了一番，岗位涉及教师、文秘、会计、人力资源管理、客服、医学检测等众多适合女大学生从业的岗位。有个性、有主见成为不少企业招聘女…
没有经验的求职者如何面试成功？_邓州人才网
2016-12-23 / 作者：邓州门户网
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